HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ
(Loại hình hợp đồng có thời hạn)
Căn cứ Bộ luật dân sự số: 91/2015/QH13 nước Cộng hòa XHCN Việt Nam thông qua ngày 24/11/2015 có hiệu lực từ ngày 01/01/2017;
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và nhu cầu, khả năng cung cấp của hai bên
Hôm nay, ngày tháng năm 20xx, tại Công ty TNHH Dịch Vụ và Đào Tạo Kế toán Toàn Cầu, chúng tôi gồm có:
I. BÊN A: CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ ĐÀO TẠO KẾ TOÁN TOÀN CẦU
Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà Detech Tower II, số 107 đường Nguyễn Phong Sắc, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
MST: 0110531356
Đại diện: Bà Vũ Thị Thủy - Chức vụ: Giám đốc Trung tâm.
Điện thoại: 0979 663 989 – 0912 265 929
Tài khoản: 213 223 8888 Tại: ngân hàng Vietcombank – chi nhánh Thành Công, Hà Nội
II. BÊN B: ÔNG/BÀ…………………………………………………..
Ngày sinh:....../ ……./……………. Quốc Tịch:……………..
Số CCCD………………….. Ngày cấp:…………………….. Nơi cấp:
Địa chỉ hiện tại:…………………………….
Điện thoại: …………………………..
Bên A và bên B thỏa thuận ký kết hợp đồng này với những điều kiện và điều khoản sau đây:
ĐIỀU 1: NỘI DUNG HỢP ĐỒNG
-Bên A sẽ cho bên B tham gia khóa học liên quan đến nghề KẾ TOÁN để nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn phục vụ cho nhu cầu công việc của bên B
( Chương trình đào tạo kế toán)
-Sau quá trình đào tạo, bên B cần phải làm bài thi đạt số điểm nhất định tương đương với trình độ được đào tạo thì sẽ được Trung tâm cấp chứng chỉ/ giấy chứng nhận đào tạo…
ĐIỀU 2. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM ĐÀO TẠO
-Địa điểm tiến hành đạo tạo: Tầng 8, tòa nhà Detech Tower II, số 107 đường Nguyễn Phong Sắc, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
-Hình thức đào tạo: Offline hoặc Online
-Thời gian đào tạo: Thời gian đào tạo tùy thuộc vào khóa học mà HV tham gia; thời gian dự kiến là 3 (ba) tháng.
ĐIỀU 3. CHI PHÍ ĐÀO TẠO
-Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi cho Giáo viên giảng dạy, tài liệu học tập và các chi phí hỗ trợ khác bên B phải chi trả cho bên A trong quá trình tham gia khóa học.
-Tổng chi phí đào tạo:………………… bằng chữ: …………………………
-Đối với các khoản học phí hoặc chi phí cần chi trả cho cơ sở đào tạo hoặc người chịu trách nhiệm đào tạo: Bên B chi trả trực tiếp bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng của cơ sở đào tạo hoặc người chịu trách nhiệm đào tạo ( Theo thỏa thuận giữa hai bên).
ĐIỀU 4. TRÁCH NHIỆM HOÀN TRẢ CHI PHÍ ĐÀO TẠO
4.1.Bên B có trách nhiệm hoàn trả Chi Phí Đào Tạo nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
-Tự ý bỏ việc đào tạo hoặc thay đổi Chương Trình Đào Tạo mà không có sự đồng ý trước của Bên A;
-Bị buộc chấm dứt việc đào tạo do vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế của cơ sở đào tạo;
-Có những hành vi không trung thực về tài chính;
-Vi phạm quy định của pháp luật;
- Không làm việc hoặc làm việc không đủ Thời Hạn Cam Kết theo quy định tại Mục 4 Hợp Đồng này.
4.2. Mức hoàn trả Chi Phí Đào Tạo:
- Nếu Bên B thuộc trường hợp nêu từ Điềm 4.1 mức hoàn trả Chi
-Phí Đào Tạo tuân theo sự quyết định của Bên A tùy thuộc vào tính chất và mức độ của hành vi vi phạm.
-Nếu Bên B thuộc trường hợp nêu tại Điểm 4.1, Bên B phải hoàn trả toàn bộ
-Chi Phí Đào Tạo, trừ khi có sự thỏa thuận khác giữa Các Bên.
4.3. Việc hoàn trả Chi Phí Đào Tạo phải được Bên B hoàn thành trong vòng 10 (mười) ngày kể từ ngày Bên A gửi yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo bằng văn bản. Nếu quá thời hạn trên mà Bên B không hoàn thành việc hoàn trả đầy đủ Chi Phí Đào Tạo mà Bên A yêu cầu thì Bên B sẽ phải chịu một khoản tiền lãi chậm trả 0.05%/ ngày tính trên số tiền chậm trả tương ứng với thời gian chậm trả. Phương thức hoàn trả là bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản ngân hàng, tùy theo quyết định của Bên A tại thời điểm tương ứng.
ĐIỀU 5. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN
5.1. Quyền và nghĩa vụ của Bên B
- Được hưởng các điều kiện thuận lợi tạo bởi Bên A để tham gia đầy đủ Chương Trình Đào Tạo…….;
- Tham gia đầy đủ và nghiêm túc Chương Trình Đào Tạo;
- Trường hợp không hoàn thành Chương Trình Đào Tạo và được Bên A cho phép kéo dài Thời Hạn Đào Tạo (Bên B phải học lại, thi lại) thì Bên B bằng kinh phí của mình phải đăng ký học lại, thi lại theo đúng kế hoạch của cơ sở đào tạo và/hoặc kế hoạch của Bên A;
- Tuyệt đối tuân thủ cam kết về thời gian làm việc cho Bên A sau khi được đào tạo theo quy định tại Điều 4 của Hợp Đồng này;
- Chi trả đầy đủ Chi Phí Đào Tạo cho Bên A;
- Yêu cầu Bên B hoàn trả Chi Phí Đào Tạo theo quy định tại Mục 5.1 của Hợp Đồng này;
- Tuân thủ tuyệt đối nghĩa vụ Bảo mật thông tin và chống cạnh tranh và những nghĩa vụ khác quy định tại Hợp Đồng này
5.2. Quyền và nghĩa vụ của Bên A
- Hoàn trả Chi Phí Đào Tạo trong những trường hợp quy định tại Hợp Đồng này
- Tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Bên B hoàn thành Chương Trình Đào Tạo theo quy định tại Hợp Đồng
ĐIỀU 6. CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG
Hợp Đồng này sẽ chấm dứt trong các trường hợp sau:
- Bên B đã đáp ứng Thời Hạn Cam Kết nêu tại Hợp Đồng này;
- Giữa Các Bên có sự thỏa thuận về việc chấm dứt Hợp Đồng này;
- Bên A đơn phương chấm dứt thực hiện Hợp Đồng khi Bên B có những hành vi vi phạm được quy định tại Điều 5 của Hợp Đồng này;
- Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật mà Các Bên buộc phải chấm dứt Hợp Đồng này.
ĐIỀU 7. ĐIỀU KHOẢN CHUNG
- Hợp Đồng có hiệu lực kể từ ngày đề tại phần đầu của Hợp Đồng.
-Mọi yêu cầu, thông báo hoặc liên lạc khác giữa Các Bên có liên quan đến Hợp Đồng này đều phải được gửi qua đường bưu điện, gửi bằng fax, thư điện tử hoặc chuyển giao trực tiếp đến bên còn lại theo thông tin đề tại phần đầu của Hợp Đồng.
- Nếu có bất kỳ tranh chấp nào phát sinh từ hoặc có liên quan đến Hợp Đồng này, tranh chấp đó sẽ được Các Bên tranh chấp thảo luận với nỗ lực nhằm nhanh chóng đạt được giải pháp hữu nghị. Nếu Các Bên không đạt được giải pháp trong vòng 30 (Ba mươi) ngày bắt đầu kể từ ngày xảy ra tranh chấp, hoặc trong thời hạn lâu hơn mà Các Bên có thể thỏa thuận với nhau bằng văn bản vào thời điểm đó, thì bất cứ bên nào cũng có thể đưa vụ tranh chấp ra Tòa án có thẩm quyền.
- Hợp Đồng này được làm thành lập thành 02 (hai) bản bằng Tiếng Việt có
ĐẠI DIỆN BÊN B ĐẠI DIỆN BÊN A
